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关于开展2022年吉林省 “服务企业月”活动的通知

发布时间:2022年05月23日 信息来源:白城人才 浏览次数:1383次 字体:[ ]

为贯彻省委、省政府关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<2022年吉林省“服务企业月”活动方案>的通知》(吉办电〔2022〕65号),省政府《关于公布政府为企业办实事清单的通报》(吉政明电〔2022〕11号),省政府办公厅《关于深入落实政府为企业办实事有关工作的通知》(吉政办函〔2022〕48号)要求,省人社厅《吉林省人力资源社会保障系统开展“服务企业月”活动方案》,中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室(省人才交流开发中心)拟组织全省各级公共人才服务机构,通过各项工作职能,向企业植入服务元素,开展“2022年吉林省‘服务企业月’活动”,全力帮助企业渡过难关、复工复产、稳产达产。现就活动具体情况通知如下:

一、活动名称

2022年吉林省“服务企业月”活动

二、活动时间

集中活动时间为2022年5月8日-6月8日,延续性服务至2022年底。

三、活动内容

(一)通过“两找一服务”创新提升工程服务企业

1.建立重点联系帮扶企业清单

各单位要建立重点帮扶企业清单,形成台账,明确企业信息、包保责任人、帮扶事项,掌握企业复工复产需求,帮助企业解决10个以上实际问题。

2.推广使用“96885吉人在线”服务平台

向企业集中宣传“96885吉人在线”和“吉聚人才云平台”,指导企业注册发布招聘信息,精准对接招聘求职信息,免费提供“直播带岗”“政策云直播”等,通过“云服务”解决企业招聘需求。

3.落实“一企一人”包保帮扶机制

建立复工复产联系人制度,由人才服务专员与企业建立帮扶结对关系,动态跟进企业复工复产情况,“一对一”精准提供咨询服务,通过“吉聚人才”喜马拉雅政务音频宣传惠企利企政策措施,落实政策直达,确保企业充分享受政策支持。

4.实施企业用工提级办理制度

针对确有招工困难或招工数量较大的企业,如当地无法满足企业需求,可采取提级办理的方式,提请上一级人社部门负责组织落实。

(二)开展“吉聚人才”主题系列招聘活动

5.组织实施“民营企业招聘月活动”

5-6月份,聚焦企业招聘需求,通过公共招聘网站、公众号、小程序、微信群、“直播带岗”等渠道服务企业开展线上招聘。每个地区开展“民营企业招聘月活动”网络招聘会1场。

6.组织实施2022年“百日千万网络招聘专项行动”

5-8月份,针对重点人群就业和用人单位招聘需要,以“96885吉人在线”为主平台,配合人社部搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务,强化就业创业政策支持,统筹推进线下服务,提升供需匹配效率。

7.组织实施2022年“大中城市联合招聘高校毕业生”秋季活动

9-11月份,搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,依托“96885吉人在线”和“吉聚人才云平台”,推出各类各行业的线上招聘活动,开展“直播带岗”“企业云宣讲”等活动,灵活举办线下招聘活动和进校园活动,视疫情情况组织企业参加跨区域巡回招聘活动。

8.灵活举办“专精特新”现场招聘会

5-12月份,具备线下招聘条件的地区,在做好常态化疫情防控基础上,每个地区分类举办2场以上“专精特新”专场招聘会;不具备线下招聘条件的地区,采取线上方式,加密场次,每个地区举办招聘活动不少于5场。

(三)搭建精准对接平台

9.精准推送就业岗位信息

利用“96885吉人在线”“吉聚人才云平台”等服务平台,面向企业和求职者,特别是受疫情影响的企业和失业人员、离校未就业高校毕业生等群体,精准推送企业招聘岗位信息和求职者信息,“双向”促进企业招工和求职者就业。

10.搭建校企合作平台

按照疫情防控要求,组织企业进校园开展对接洽谈、企业宣传和校园招聘等载体活动。组织高校、技工院校和培训机构走进企业,了解企业需求,开展实习见习对接。

11.支持青年人才创办创新企业

6月-7月份,建立优秀青年人才创业创新团队服务沟通联络机制,对2021年评选出的优秀青年人才创业创新团队进行走访调研,了解项目发展中的困难,进行跟踪帮扶。

12.推进政企结对共建

组织各级公共人才服务机构党组织对接服务不少于1000家企业,以中小微企业为重点,长春地区对接340家;吉林地区对接150家,四平、辽源、通化、白山、松原、白城、延边地区各对接70家,长白山、梅河口地区各对接10家。深入企业宣讲人社惠企政策,协助企业应享尽享,帮助企业解决在招工用工、社会保险、人才引进、技能培训等方面的具体问题,形成基层党组织全动员、党员干部全参与的生动局面。

四、活动要求

本次活动要为企业提供“全、实、细、新”的精准服务,全领域、全区域、全企业覆盖,保证活动效果。各地公共人才服务机构要研究制定精准服务举措,各项职能工作都要通过植入服务元素,面向企业提供服务,创新服务内容和服务形式,帮助企业了解人社部门各项服务政策和项目,助力企业尽快复产复工。

“服务企业月”活动期间,要求省、市、县三级公共人才服务机构工作人员全员参与,全天候服务企业。各单位要认真梳理本部门工作职能和服务措施,对照《公共人才服务机构“服务企业月”活动任务清单》(附件1),填写《各级公共人才服务机构“服务企业月”活动帮扶企业清单(台账)》(附件2)于6月14日前发送至省人才中心。6月、8月、10月和12月月底前,将台账(附件2)和对企业服务的阶段性成果总结,形成书面材料报至省人才中心。

联系人:勾国刚、单莹、刘春

电 话:0431-85611195、85611184、85611191

邮 箱:1006873115@qq.com

附件:1.公共人才服务机构“服务企业月”活动任务清单

         2.各级公共人才服务机构“服务企业月”活动帮扶企业清单(台账)

 

 

吉林省人才交流开发中心

2022年5月23日