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吉林省一诺人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员公告

发布时间:2022年11月14日 信息来源:白城人才 浏览次数:2191次 字体:[ ]

白城中心医院委托吉林省一诺人力

资源管理有限公司招聘

劳务派遣人员公告

为了满足医院各项工作的有序开展,现面向社会公开招聘电梯工作人员2名。

一、报名条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康、具备适应岗位要求的身体条件,无违法犯罪记录

2.40周岁以下,中专及以上学历,专业不限;具有特种设备上岗证(电梯驾驶证)

3.有下列情形之一的人员不得报考

(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(2)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、用工类型及工资待遇

1.用工类型为劳务派遣制。由派遣公司与本人签订聘用合同,派遣到白城中心医院工作。首聘期一年(试用期一个月)。

2.工资待遇:工资总额为2750元(含单位及个人五险)。

三、报名方式及时间

1.报名方式:线上报名。

2.报名时间:2022年11月14日至11月24日(上午:9:00--11:00,下午1:30--4:30)。

3.报名时需提供的材料

《白城中心医院应聘人员报名信息表》(自行下载填写,见附件)身份证、毕业证、特种设备上岗证等证件扫描件发至3310646670@qq.com邮箱。

联系电话:0436-3322567 联系人:盛女士18844631001 (吉林省一诺人力资源管理有限公司)

四、资格复审

由招聘工作小组对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行复审。如在考试考核前发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

五、面试考核

应聘人员参加面试考核,面试时间、地点另行通知。

六、体检与考察

面试结束后,确定参加体检人选,到指定医院进行体检,体检合格后由吉林省一诺人力资源管理有限公司对其政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试总成绩中从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

七、公示

吉林省一诺人力资源管理有限公司对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。

八、聘用

对公示期满无异议的拟聘用人员,吉林省一诺人力资源管理有限公司按程序办理相关聘用手续。

2022年11月14日

1.报名表