王树安

雄踞口碑天地间

一一大安市盛瀚宇德房地产开发有限责任公司董事长王树安

人类进入二十一世纪，在我国民间广为流传这样一套说法，叫做“金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖”。

这是人们对人事事物和商品品质衡定标准的喻释。

在烟波浩渺的江城大安，在飞速发展的房地产开发建设的大潮里，近年来，王树安的名字可谓是脱颖而出。

贫寒励志新竹恨不高千尺

王树安，男，汉族，1967年农历9月初4生于大安市两家子镇两家子屯。此时，祖父母健在，其后，母亲又相继生了一个弟弟，一个妹妹，七口之家依靠父亲在生产队挣工分养家糊口。

做为长子的他自幼就承负起为父母分忧的担子。历经了家道清贫的磨难种种：6岁起跟着爷爷到草甸子放马放猪，饿了，总是吃点永远吃不完的主食一一用盐水烧煮的土豆或牛粪火爆出的苞米花；到了上学年龄，只因没钱买作业本，用最廉价的黄烧纸替代，遭遇老师在160多名同学面前的历声训斥；初中三年迫于家境和母病所累辍学，不到成人龄的16岁就起早贪晚、风餐露宿地倒腾小买卖，他先后卖过冰棍、鸡蛋、青菜、回收过酒瓶子，当过建筑队的小工……。

新婚头一年春节，为了给双方老人行孝，办置些年货，走亲访友，想借点钱花销，只因受借方都怕还不起，无一肯帮忙。最后，好不容易找了个近亲姐姐借了50元钱，承诺开春挣钱就还。谁知，他兴冲冲地刚一上路，就被追上来的姐夫冷脸子要回……。窝火气受几多许，都是穷困惹得祸。是甘守清贫，还是早日脱贫？一次次苦难历程，一回回打拼历练，让他彻悟这样一个哲理：宁可累死辞阳世，也不穷活讨人嫌。改革开放给了他劳动产生财富的机遇，何不抓住机遇创造幸福，脱贫致富，就此改变生活命运，提高生活质量，抬头挺胸立世呢？于是，他遵从父亲的引导，自选择了拜师学艺搞建筑之日始，就下苦功夫、学真本领。有多少个日出日落，工友们休息了，他还在工地上认真揣模技艺。他在心底暗下决心，要勤学苦练，掌握一手真本事，好在将来带领一拨人建高楼，筑大厦，经营实体，服务社会。

情系民生精造广厦为安居

王树安所主理的房地产开发公司，由小到大，从弱到强，从最初的泥抹小修的十几人，几十人的基建队，发展到现在的拥有常年上岗职工近800人，各类专业技术人员180余人，其中具有中、高级职称人员80人，二级建造师12人，叁级项目经理11人，各类技术工人381人，注册资本金2000万元人民币，各类大中型机械设备160余台，年施工能力20万平方米以上的经营实体。

企业这块蛋糕做大了，还要做好做精做强。王树安一贯视工程质量为生命，视百姓口碑为企业之魂。无论大会小会，还是应对中下层工程技术人员，乃至普通工种人员，他总是时常强调：要珍惜党和政府、人民群众对我们的信任，雁过留声、人过留名，不可荒用一砖一石，要做诚信人，干良心活，让党和政府省心，让用户放心，奉献关切民生的安居工程。

言行一致，表里如一。栽下梧桐树，引得凤凰来。十几年来，王树安先后承建了大安市月亮泡职工住宅楼、锦华街办事处综合楼、供电局住宅楼、开发建设了安泰大厦住宅楼、广播电视局及市政府办公楼、交警指挥大楼、技工学校教学楼、农电局新住宅楼、育才路政府回迁楼、大安二中综合楼等重点工程，大安市特殊教育学校综合楼工程，镇赉县公安局业务技术用房工程，镇赉县公安交通管理指挥中心工程累计建筑10万多平方米，安排下岗就业人员3000多人次，他依法经营，足额纳税，以全优的质量，赢利了用户的信赖和社会的认可，公司连续三年荣获市“安全优胜单位”，连续五年荣获白城市“重合同守信用单位”，1997年，荣获国家农业部“全面质量管理达标”称号，公司2003年通过了IS09001质量管理体系认证，2005年被省总工会评为诚信企业。2007年被评为吉林省优秀民营企业。2008年荣获吉林省建筑施工安全质量标准化局长示范工地奖项。

  善待员工永结同心做知己

大行德广，周行天下。王树安主理的建筑公司，人员来自全市城乡各界，其中不乏有享誉全市具备高中级职称的技术人材，也有与他一起创业打拼多年的业务骨干和一般建筑员工。

从当年的小型建筑队，到现在极具规模的技术力量与完善设备，喜忧参半，苦尽甘来，凝聚了王树安并所有员工的奋斗、企盼、希冀与收获。他常说：万物人为本，谋事善当先。树安历经风雨，闯荡如今，设定说在大安建筑业内中有一席之地的话，单凭我一人独行拼搏是不可能的，靠的是集体的智慧，广众的力量。因此，不忘旧情，善待员工，永远是我立身、壮大、发展的理念，永远是我为人处事的基石。

项目技术负责人苏中汉是一个多子女、年愈六旬的老同志，孩子就业问题一直困扰着他。他得知后，除了帮助寻找接收单位，还去长春花钱买了大量的应聘考试书籍和资料，为解决老苏孩子就业做了大量的工作，消除了他的后顾之忧。

跟随他多年历练打拼的业务骨干，看中了自己付出心血参与的安泰大厦住宅楼，有意购买入住“这个质量上乘”“心里有底儿”的房子，但又被一时钱不凑手所困惑。他得知后，让利优惠了他，使其安居乐业。

青工李某、孙某到了谈婚论嫁的年龄，因家住农村且又贫寒，说不起媳妇，他主动拿出一部分钱资助。

一些员工，因昼夜辛劳，身染疾病，他给予带薪休假，并拿些钱和水果前往医院、家中探望。

当年入伙建筑队和他一起摸爬滚打的三十岁出头的青年，现在已届天命年，他都给安排些院心轻活、零活干，他人前背后常讲一席话，“这些老哥哥年轻时都帮扶过我，而今要走向人生的秋季，我现在要给他们安排一些力所能及的活儿干，将来走不动、爬不动了，我还要当家兄一样待承，养他们的老”。

真情换真心，善意结同心。好善乐施，善有善报。进入本世纪初，伴随人事体制改革，一部分年龄不是很大，又有一定工作能力的相关部门领导，从岗位上退了下来，对王树安的待人风度早有耳闻，有的请缨门下，有的受聘而来，各展才华，恪尽职守，为协理王树安兴发房地产开发事业而尽心尽力尽情的工作着。

富而思源感恩之心常回报

王树安用勤劳与智慧改写了自身的命运，过上了好日子，着实是创造了一定的精神与物质财富。然而，他富而思源，好善乐施，不忘感恩回报社会与乡亲。十几年来，他数次参与拥军拥属、扶贫济困、捐资助学等社会公益活动，累计为慈善事业捐款达9万余元，2008年，又对四川地震灾区捐献了5000元人民币，在非公经济人士中发挥了表率作用。 付出的是汗水，收获的是珍珠。年至不惑的王树安，已完美、善义的品格与口碑，赢得了社会各界的认同。他先后担任政协大安市第十一、十二届委员会委员、副秘书长、政协常委，大安市工商联副主席，政协白城市第三届、第四届委员会常委，吉林省青年联合会委员，连续两年吉林省青年企业家协会常务理事，吉林省工商联常委。他先后被大安市、白城市、吉林省评为劳动模范，多次被评为大安市优秀政协委员，大安市拥军优属先进个人，大安市抗洪抢险先进个人，2010年被评为第九届全国创业之星，2011年获得了全国“五一”劳动奖章。

王树安不失为大安市创业成功人士中的佼佼者。无愧是优秀青年企业家和管理人才。2008年他又组建了吉林省宇泷饮品有限公司，实施年产5.2万吨天然矿泉水的项目建设，总投资1668万元。现在王树安和他的企业在今后发展历程中，正朝着“科学管理，质量兴业，顾客至上，持续发展”的方针，坚持“务实守信，与时俱进，服务顾客，发展未来”的宗旨，坚持“以人才兴业，以质量发展，以诚信经营，以管理增效”的企业理念。以更优异的成绩回报于社会、回报于人民、回报于党。