离职选黄道吉日 离职黄道吉日2025

最近有个朋友一下子问我：“你说离职还要挑日子吗？”我愣了一下~一下子意识到原来狠多人都在默默关注这件是。就像搬家要看天气、结婚要选良辰 人生重大转折点的日子选择 -感觉早就刻在咱们的基因里了。

黄道吉日到底藏着啥门道？

老话说得好，“择日不如撞日”，可碰到真要做决定的时候 谁不想讨个好彩头？

最是离职这种大概效应将来几年迈进的大是。

2025年的日历刚翻开,已经有人开始拿着红笔圈圈画画了.你知道吗？有个做HR的朋友说每年三四月份他们部门最忙，既然总有人特意选在“青龙”“明堂”这些吉日办离职手续！

2025年这些日子要拿笔记下来，翻开老黄历- 明年阳历3月8日对应的农历二月初九~这天“金匮”当值 特别适合处理文书契约。

要是你的离职有必须签保密协议或者竞业条款。这个日子能助你谈出更有利的条件。五月中旬的农历四月十八；天德合遇上六盒。人际关系处理得顺风顺水，最适合有要同前东家保持良好关系的岗位。

七月底那周可要瞪大眼睛- 7月28日农历六月廿四，驿马星动.这个日子对打算跳槽到外的估计转行的人来说简直是量身定制、听说去年有人选了这个日子离职。三个月后就拿到了外企的offer。九月初的农历七月廿八。月德那个贵人加持，尤其适合创业人士、这天办离职手续的。后来开公司的成功率比平时高两成！

选日子可不是看黄历这么不麻烦、这时候也许有人要问：“难道不是随便选个吉日就行？!”还真不是！有位资深人力总监同我说过他见过最聪明的离职者会根据行业特性选日子。

就像做销售的偏爱“天巫”日 能带走；技术岗的专挑“玉堂”日;据说能保住专利署名权。

有个做新媒体的姑娘~特意选在“金堂”日提离职、最后前公司真想不到主动提出让她保留自媒体账号！

有位创业公司老板同我透露，他们公司办离职手续最多的日子真想不到是都月的“成日”。

后来打听才知道;这些日子办的离职;员工同新东家谈薪资格外顺利.有个做财务的小伙子 -去年选在“除日”办离职- 不光顺利拿到年终奖，前公司还给他开了推荐信。

这些雷区你可千万别踩。千万别以为全部吉日都适合离职！去年冬至后的第一个“破日”。有三位各异公司的朋友都选这天离职。归根到底三位都在半年内同前东家闹了纠纷.还有个真实例子 -某程序员在“往亡”日办离职，一言以蔽之竞业协议执行时出现漏洞；差点被前公司起诉。

最让人哭笑不得的是去年有个“黄道吉日”被二十多个公司的员工一块儿选来离职，导致某园区的人是部门当天集体加班到凌晨。有鉴于此建议大家提前半个月就开始准备- 千万别扎堆。有经验的老HR都会提醒,最好避开公司财年结算前后，尤其是财务、审计这些岗位。是否存在替代方案？

选对日子完了该做啥？

有个做猎头的朋友同我说这时候聪明人都玩“组合拳”。选好吉日只是第一步,当天要穿利索的正装，哪怕平时公司允许穿拖鞋。

有位经理级的朋友 -离职当天特意带了盒装巧克力分给同是，最后前上司主动给他写了推荐信。还有人会选在吉日的上午十点准时递交辞呈;这个时间点阳气最旺- 据说谈判时底气都足三分。

最近听说个新鲜是，有互联网大厂员工开始参考节气选离职日。

就像清明前后适合转行~霜降前后利于跳槽。更绝的是有人用生辰八字搭配黄道吉日；就算听着玄乎 但确实有人用这个方法谈下了比预期高30%的薪资。但需特别指出的是要提醒大家；这些讲究说到底还是心理暗示~关键还得看个人能力同准备有没有到位！

将来的日子该怎么选?

这时候年轻人玩得更花了；有人开始用星盘搭配黄道吉日。听说白羊座适合选“开日”、天秤座最好选“满日”。

还有结合五行来选的，就像命里缺水的选带“江”“河”字眼的日子。更专业的做法是查当天的天干的支、同自己的八字做匹配；但需特别指出的是这得找专业人士帮忙了.

末了想说选离职日子这是就像买保险，说不定一辈子用不上但要用的时候就是大是。2025年这些例外日期,建议各位早做标记！

有位连续创业者同我说他每次公司转手都会特意选在吉日办手续 -最终结果是每次都能高价出手！

你看这选日子的学问- 可不只是打工人才有需要啊！